DEVELOPMENT OF EFFECTIVE MECHANISMS WAGE IN CONSTRUCTION
https://doi.org/10.21822/2073-6185-2015-38-3-172-179
Abstract
The article describes the features of the formation of an effective mechanism of remuneration in the construction, summarizes the problem and specified ways to improve wages, taking into account the current operating conditions of construction enterprises and provides both interest in the results of their work and its social security. The model of formation of wages, depending on the chosen approach to the distribution of the relevant part of income between workers and employers.
About the Authors
D. M. Ibragimova
филиал ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет», г. Кизляр
Russian Federation
Russian Federation
J. N. Kazieva
ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет», г. Махачкала
Russian Federation
Russian Federation
D. A. Radjabova
ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет», г. Махачкала
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Зинченко Н.В. Повышение производительности труда: российский опыт//Проблемы, противоречия и перспективы развития России в современном мире: экономико-правовые аспекты, сборник материалов Международной научно-практической конференции. Краснодарский университет МВД России и др.; под общей редакцией: Э.В. Соболева, С.И. Берлина, В.В. Сорокожердьева. 2014. С. 117-121.
2. Чистов Л.М. Эффективное управление социально-экономическими системами. СПб.: ТОО ТК «Петрополис», 1998. – 475с.
Review
For citations:
Ibragimova D.M., Kazieva J.N., Radjabova D.A. DEVELOPMENT OF EFFECTIVE MECHANISMS WAGE IN CONSTRUCTION. Herald of Dagestan State Technical University. Technical Sciences. 2015;38(3):172-179. (In Russ.) https://doi.org/10.21822/2073-6185-2015-38-3-172-179
Views:
736
Email this article 
