Исследование многокритериального конфликта организационно-технических систем на примере ситуационного центра органов внутренних дел

Цель. Цель исследования заключается в изучении многокритериального конфликта организационно-технических систем на примере ситуационного центра органов внутренних дел. Исследование направлено на анализ и оптимизацию взаимодействия компонентов системы для повышения эффективности ее функционирования.
Метод. Исследование основано на методах математического моделирования на основе теории конфликтов, построение мультиграфа 𝐺 взаимодействий, расчета средневзвешенных оценок сбалансированности, программной реализации методики оценки.
Результат. Доказано, что в структуре исследуемой организационно-технической системы преобладают конфликтные взаимодействия между подсистемами. Выявлено, что элементы системы не способны эффективно координировать свои действия для достижения общих целей, что существенно снижает ее работоспособность. Предложены стратегии снижения конфликтности, включающие идентификацию критических показателей эффективности и проведение структурно-параметрической модификации системы.
Вывод. Результаты исследования демонстрируют необходимость совершенствования механизмов взаимодействия между элементами системы. Разработанные методика и программное обеспечение могут быть использованы для дальнейших исследований в данной области

1. Об утверждении Положения о Ситуационном центре Министерства внутренних дел Российский Федерации и Регламента работы Ситуационного центра Министерства внутренних дел Российской Федерации:Приказ МВД России от 16.11.2018г. №775. СТРАС«Юрист» (Дата обращения: 05.05.2025).

2. Ильин, Н.И. Ситуационные центры. Опыт, состояние, тенденции развития [Текст] / Н.И. Ильин, Н.Н. Демидов, Е.В. Новикова. – М.: МедиаПресс, 2011. – 336 с.

3. Белов, М.В. Управление жизненными циклами организационно-технических систем / М.В. Белов, Д.А. Новиков. – М.: ЛЕНАНД, 2020. – 384 с.

4. Алексеев, В.В. Моделирование информационного воздействия на эргатический элемент в эрготехнических системах / В.В. Алексеев [и др.]; 2003. – 200 с.

5. Сысоев В.В. Конфликт. Сотрудничество. Независимость. Системное взаимодействие в структурно-параметрическом представлении. М.:Московская академия экономики и права, 1999. – 151 с.

6. Пьянков, О.В. Математическое моделирование информационно-аналитической системы на основе теории конфликтов / О. В. Пьянков // Вестник Воронежского государственного технического университета. – 2014. – Т. 10. – № 1. – С. 75-79.

7. Pyankov, O., Terentev, A., Gilev I. «Mathematical Modeling of Multicriteria Conflicts of Analytical Activity in Situation Centers of the Internal Affairs Authorities». Proceedings - 2019 21st International Conference. Complex Systems: Control and Modeling Problems, 2019. – P. 795-798.

8. Терентьев, А.А. Исследование сбалансированности организационно-технических систем при наличии нескольких показателей эффективности функционирования / А.А. Терентьев, О.В. Пьянков // Вестник Воронежского института МВД России. – 2023. – № 4. – С. 88-95.

9. Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ № 2024688235 Российская Федерация. Расчет оценки сбалансированности организационно-технических систем при наличии нескольких показателей эффективности функционирования [Текст]: / Терентьев А.А., Смирнов И.А., заявитель и патентообладатель Терентьев А.А., Смирнов И.А. – № 2024687200: заявл. 12.11.2024 : опубл. 26.11.2024. – 1 с.: ил.

10. Терентьев, А.А. Двухэтапный алгоритм обработки экспертных оценок в ситуационных центрах органов внутренних дел / А. А. Терентьев // Вестник Воронежского института МВД России. – 2020. – № 4. – С. 118–126.