КЛАССИФИКАЦИЯ КОМПЛЕКСА ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ РЕИНЖИНИРИНГА ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ


https://doi.org/10.21822/2073-6185-2016-42-3-203-210

Полный текст:


Аннотация

Цель. Выявить и сгруппировать факторы, влияющие на реинжиниринг процессов управления на предприятии.

Методы. Исследование основано на методах группировки, системного и логиического анализа.

Результат. Систематизирован комплекс основных факторов реинжиниринга, которые играют определяющую роль в обеспечении эффективности реинжиниринга процессов управления на предприятии. Факторы представлены в виде четырех блоков по различным направлениям деятельности с обоснованием обеспечения высокой эффективности и динамичности развития предприятия, при любых коренных преобразованиях и совершенствовании процессов управления. Особое значение в обеспечении эффективности реинжиниринга процессов управления уделяется кадровым факторам успеха реинжиниринга. Предложена форма обучения как инновационно-ориентированная индивидуальная переподготовка специалистов и руководителей предприятия с соответствующими рекомендациями по ее организации. Разработана анкета и проведено анкетирование по выявлению содержания труда руководителей подразделений.

Вывод. Классификация комплекса основных факторов реинжиниринга процессов управления на предприятии создает концептуальную основу для обеспечения эффективности методов совершенствования процессов управления на предприятии.


Об авторах

Т. К. Абдуллаева
Дагестанский государственный технический университет
Россия

доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой менеджмента,

 367015 г. Махачкала, пр. И. Шамиля , 70



Б. Н. Гамидуллаев
Дагестанский государственный технический университет
Россия

доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента,

 367015 г. Махачкала, пр. И. Шамиля , 70



Р. Б. Гамидуллаев
Дагестанский государственный технический университет
Россия

кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры менеджмента,

 367015 г. Махачкала, пр. И. Шамиля , 70



Список литературы

1. Анискин Ю. П. Корпоративное управление инновационным развитием. – М.: Омега-Л, 2007.- C.230- 300.

2. Гамидуллаев Р.Б. Реинжиниринг организационных циклов управления на промышленных предприятиях. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. ПГУ. Пенза - 2011. - 135 c.

3. Hammer M. Reengineering work: don’t automate, obliterate. Harvard аBusiness Review July-August.1990, рр.104-112.

4. Karl T., Steven U., Eppinger D. Produrt Design and Development. Irwin McGraw-Hill. 2000, pp.26-30.

5. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. New York, NY: Harper Business, 1993, 223p.

6. Davenport Т.Н. Process Innovation: Reengineering Work Through Information Technology. Boston: Harvard Business School Press. 1993, pp.46-60.

7. Morris D., Brandon, J. Reengineering Your Business. London: McGraw Hill, 1993, pp.89-100.

8. Drucker P. Innovation and Entrepreneurship: practice and principles. Pan Books, 1986, pp.34 -46.

9. Белоконская А.Г., Гаврилов П.И. Организация эффективности управленческого труда. – М.: Стройиздат, 1994. – 351 с.

10. Берд Полли. Тайм-менеджмент: Планирование и контроль времени / Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 288 с.

11. Бинкин Б.А., Черняк В.И. Эффективность управления: наука и практика. – М.: Наука, 1992. – 144 с.

12. Бурьян Т.И., Коржева Э.М. Прогнозирование бюджета времени: возможности и проблемы. – М.: Экономика, 1980.

13. Веснин В.Р. Менеджмент.– М.: ТК Велби, Проспект, 2004. – 504 с.

14. Виногоров А.В. Информационно-аналитические комплексы поддержки процессов разработки управленческих решений и их использование в обосновании управляющих альтернатив//Стандарты и качество.- 2007.- №1.-С.101.

15. Войтик И.М. Управление персоналом.Учебно методический комплекс для дистанционного обучения. Новосибирск.: СибАГС,2003.- C.127-200.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Абдуллаева Т.К., Гамидуллаев Б.Н., Гамидуллаев Р.Б. КЛАССИФИКАЦИЯ КОМПЛЕКСА ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ РЕИНЖИНИРИНГА ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ. Вестник Дагестанского государственного технического университета. Технические науки. 2016;42(3):203-210. https://doi.org/10.21822/2073-6185-2016-42-3-203-210

For citation: Abdullaeva T.K., Gamidullaev B.N., Gamidullaev R.B. THE MAIN FACTORS COMPLEX CLASSIFICATION OF THE ENTERPRISE MANAGEMENT PROCESSES REENGINEERING. Herald of Dagestan State Technical University. Technical Sciences. 2016;42(3):203-210. (In Russ.) https://doi.org/10.21822/2073-6185-2016-42-3-203-210

Просмотров: 125

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-6185 (Print)
ISSN 2542-095X (Online)